PROFEDET cumple 93 años y reafirma su misión de proteger los derechos de los trabajadores.
La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) esta de manteles largos, pues esta cumpliendo 93 años de existencia, y de trabajo a favor de la ciudadanía, dando a conocer que en este tiempo ha brindado servicios de asesoría y representación jurídica gratuita para proteger y garantizar el respeto a los derechos de las y los trabajadores.
Asisten cuando se presenta algún inconveniente relacionado a su trabajo
Expresaron que en este nuevo modelo de justicia laboral, la Profedet sigue ofreciendo atención, orientación y representación legal a través de personal calificado en derecho laboral y de seguridad social.
En este sentido, el área de atención principal de la Profedet es para los trabajadores y sus beneficiarios afiliados al IMSS y al ISSSTE, cuando existen inconvenientes al momento de solicitar la devolución de las aportaciones depositadas a lo largo de su vida laboral en las Administradoras de Ahorro para el Retiro (Afores).
Profedet vela por las prestaciones a las que tienen derecho los trabajadores como fruto de la actividad laboral que desempeñan, principalmente, el aguinaldo y reparto de utilidades.
Principales derechos de cualquier trabajador
La Profedet detalló los derechos que a un empleado se le debe garantizar, sin importar la pandemia que acaba de acontecer. En primera instancia, el instituto comunicó que la prestación del aguinaldo es un derecho irrenunciable cuyo mínimo anual debe ser equivalente a 15 días de salario.
También, los trabajadores también tienen derecho a la participación en las utilidades de las empresas, sin que exista justificación para no entregarlas anteponiendo la pandemia, debido a que si la empresa generó servicios y ganancias deberá presentar declaración fiscal anual, en la que si rebasa los 300 mil pesos deberá repartir utilidades.
Asimismo, indicaron que se deben eliminar las viejas prácticas de acoso y hostigamiento laboral/sexual a cualquier persona, a través de la aplicación del protocolo para detectar, atender y acompañar casos de hostigamiento y acoso sexual / laboral, de 2020. Por ese propósito, la Profedet brinda servicios de orientación y asesoría jurídica laboral a mujeres por acoso y hostigamiento.
“Hoy ninguna mujer puede ser despedida por embarazo o dada de baja de la Seguridad Social y en los casos que esto suceda, hay sanciones para los empleadores” …
Comentaron que la mediación en los conflictos por acoso y hostigamiento permiten la defensa de las personas, procurando el respeto a su dignidad y la no revictimización, siendo labor de la Procuraduría el representar jurídicamente a las víctimas si así lo solicitan y, de ser necesario, encausar los asuntos a la autoridad en materia penal, civil o de control interno, según corresponda.
«Profedet refuerza su compromiso social de mejorar el contexto laboral de las personas haciéndoles cercana la garantía y conocimiento de sus derechos», difundió el organismo.
La Profedet invitó a la población a ubicar la oficina de atención más cercana, por medio de la página electrónica: https://www.gob.mx/profedet
Esta Procuraduría Federal ofrece servicios gratuitos en cualquiera de sus 47 representaciones.
¿Cómo comunicarse con ellos?
Vía telefónica: 800 911 7877; 800 717 2942 y 5559 98 2000, extensiones 44740 y 44741, además del correo electrónico orientacionprofedet@stps.gob.mx y el número de WhatsApp: 55 14 84 87 37.
