La SEP otorgará incentivo económico a docentes mediante los procesos de promoción horizontal 2021: USICAMM
De acuerdo con la USICAMM, las y los beneficiados tendrán un incremento permanente para quienes tuvieron los mejores resultados del programa de esta convocatoria.
Recientemente la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros (USICAMM), dio a conocer que en los últimos meses de este año se estará beneficiando a un total de 24 mil maestras y maestros con un incentivo económico que será permanente.
Esto fue posible debido a la modificación de la Ley General del Servicio Profesional Docente y con la nueva Ley General del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros, lo cual, permitió que se autorizaran 492 millones de pesos del programa.
En cuanto al pago, éste se estará en una sola exhibición junto con el aguinaldo y la prima vacacional, al igual que en lo de la seguridad social. Además, se actualizará conforme a los incrementos del sueldo, y a quienes laboren en zonas de alta pobreza se les otorgarán incentivos económicos mayores.
También se ha informado que el monto económico va a corresponder entre el 35% y 41% más del sueldo actual, para las y los beneficiados, los cuales, estarán siendo notificados en días próximos por parte de las entidades federativas correspondientes.
corresponde entre el 35 por ciento y 41 por ciento más del sueldo, se incorporará el monto del incentivo en el pago de aguinaldo y prima vacacional, así como en la seguridad social,
Ante esto, la titular de la Secretaría de Educación Pública (SEP), Delfina Gómez Álvarez, ha expresado que las personas que se dedican a la docencia son una pieza muy importante para la educación, por lo que es elemental otorgarles incentivos que atiendan a sus necesidades y que a la vez, impulsen su formación constante.
Aunque la USICAMM ha dado a conocer que en este primer año de operación se han otorgado “casi la totalidad de los 25 mil 583 incentivos que asignó en los últimos tres años de la pasada administración”, participantes han comentado en redes sociales que el programa tiene inconsistencias como la falta de transparencia.
“Considero que todos cumplimos con los requisitos previos que nos informaron, sin embargo como organización no cumplieron con el calendario establecido además que sus criterios de evaluación no fueron justos, espero que analicen sus criterios y puedan ser equitativos”, expresó la internauta Merty Candelaria en la página de fb.
