Proponen esquema “4×10” para jornadas laborales en regreso de actividades CDMX

Después de que el gobierno de la Ciudad de México presentara el pasado miércoles el Plan Gradual de reapertura de actividades “Nueva Normalidad” para el Valle de México, la Jefa de Gobierno, Claudia Sheinbaum Pardo, aclaró el esquema laboral “4×10” que se propuso como jornada laboral en el documento anunciado. El esquema aún será discutido con el sector empresarial y las diferentes cámaras de comercio en CDMX.

Dijeron que esto es un protocolo sanitario aún en revisión para las empresas, al momento de regresar con las actividades escalonadas, que deberán implementar en los centros de trabajo paulatinamente si así lo determinan.

Acompañando a la gobernadora en su video-conferencia de prensa, el titular de la Agencia Digital de Innovación Pública (ADIP), José Antonio Merino, específico que el esquema “4 × 10” se originó de unos investigadores de la Universidad Weizmann de Israel, derivado de las características epidemiológicas del  nuevo coronavirus. La investigación estipula que una persona después de un contacto peligroso, tiene tres días para contagiarse y cinco para volverse contagioso con síntomas visibles.

“Entonces, eso implica que tienes una ventanita de tres días para continuar con tus actividades sin poner en riesgo a nadie más al regreso de las actividades”, dijo el titular de la ADIP.

Por ello, Merino subrayó entonces que el  nuevo esquema de trabajo propuesto a los empresarios locales será de cuatro días de trabajo de forma presencial, seguido por otros diez días sucesivos de confinamiento voluntario para descansar “4 X10”.

Asimismo, indicó que este nuevo modelo no será aplicable a todos los sectores económicos y se hablará con los dueños de fábricas, negocios y empresas para aprobar la iniciativa si lo ven factible, incluso en que zonas geográficas de la ciudad se puede dar.

Las autoridades comunicaron que en caso de inclinarse por esta medida, esto iniciará cuando la Capital se encuentre en semáforo naranja, y dejaría de aplicarse cuando llegue a verde.  Expusieron que el protocolo permitirá garantizar una fuerza laboral para la reactivación de la industria y economía, sin arriesgar a los trabajadores a rebrotes de contagio en sus espacios de trabajo.

“Son propuestas diversas que estamos trabajando con ellos (empresarios), tanto «4 × 10», como horarios escalonados, como algunas otras”, refirió Sheinbaum Pardo.