Nuevo código de ética está basado con perspectiva en derechos humanos y perspectiva de género: SFP
Los últimos cambios en el código de ética establecen el respeto a los derechos humanos como principio y eje fundamental del servicio público.
A través del Diario Oficial de la Federación, la Secretaría de la Función Pública (SFP) anunció el nuevo código de ética de la Administración Pública Federal, el cual está enfocado en promover un comportamiento ético de las personas servidoras públicas.
Lo que más destaca en la actualización de código de ética es que por primera vez, el código establece:
- El respeto a los derechos humanos como principio y eje fundamental del servicio público.
- Incorporación del concepto de igualdad de género.
- Regulación de nuevas temáticas, como acoso laboral, la agenda de cuidados y el uso de redes sociales.
- Regulación de violencia laboral.
De igual forma, indicaron que se trata de un ajuste para mejorar las prácticas internacionales, así como las prioridades del Gobierno Federal de recuperar la confianza ciudadana mediante un servicio público orientado a trabajar por y en beneficio de la sociedad.
A su vez, se ha implementado que se fomente la actuación ética y responsable, al igual que la erradicación de conductas que incumplan faltas graves como actos de corrupción, ya sea dentro o fuera del trabajo.
Las personas servidoras públicas deben ser una figura ejemplar frente a la sociedad y a sus equipos de trabajo”, para lo que deberán evitar un “comportamiento opuesto a las disposiciones que regulan la ética pública y que pueda dañar la imagen del servicio público.
Secretaría de la Función Pública.
Asimismo, el comunicado resalta que el nuevo código impulsa un“equilibrio entre la vida laboral y personal, comprendiendo entre ello la convivencia familiar” con el fin de construir un gobierno más igualitario entre mujeres y hombres.
