Centro Laboral busca garantizar correcta toma de decisiones en función de la ley, respetando derechos sindicales
En videconferencia, organizada por la Secretaría del Trabajo del Estado de México, Alfredo Domínguez Marrufo, Director General del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, destacó la institución a su cargo viene a garantizar que en la toma de decisiones se respeten todas las reglas de la ley y cumplan con todas las garantías para que trabajadores voten en plena libertad.
El Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral no es un organismo que viene a poner o a quitar a ningún líder sindical, esa es responsabilidad de los trabajadores… vamos a rescatar todas las buenas prácticas de diálogo y concertación que existen hoy entre los factores de producción.
Alfredo Domínguez Marrufo
Aseguró a los representantes sindicales participantes en la reunión, se estará atento a las inquietudes, críticas y observaciones, pero no olvido recordar que el Centro Laboral también debe considerar, por ley, los diagnósticos propuestas y recomendaciones realizadas por el Comité Nacional de Concertación y Productividad, donde están empleadores, sindicatos y organismos académicos, para mejorar sus procesos de conciliación y operación.
Domínguez Marrufo expuso la necesidad de avanzar en la legitimación de los Contratos Colectivos, cuya fecha de término para realizar este trámite es el 1 de mayo de 2023, por lo que es necesario buscar un acuerdo con empleadores y trabajadores, además de revisar si los contratos son asumidos y aceptados por la mayoría de trabajadores.
Afirmó como mayor reto para el Centro Laboral el cumplir con los contratos colectivos existentes estén legitimados y los que no estén pasen por este procedimiento, siempre buscando esto no sea motivo para causar inestabilidad a las empresas, ni inestabilidad en los propios sindicatos.
Finalmente, destacó a la nueva autoridad laboral le interesa un sindicalismo autentico, representativo, legítimo y con responsabilidad, donde se garantice el conocimiento de los estatutos y contratos colectivos, para que los trabajadores participen, se involucren y tengan sindicatos mucho más legitimados para ir a negociar con sus empleadores.
En la reunión estuvieron presentes Ricardo Sodi Cuellar, presidente del Tribunal Superior de Justicia del Estado de México; Martha Hilda González Calderón, secretaria del Trabajo del Gobierno del Estado de México, y los liderazgos de los diferentes sindicatos, centrales y federaciones de trabajadores de la entidad.
