Teniendo como punto de partida la Ley Federal del Trabajo y el Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo, es como se concluyen las obligaciones que los patrones tienen para con sus empleados ante la pandemia que se vive en el país, así es como Oscar Nacib Estefan Fuentes, Director General de Trabajo, lo explicó.
En las Pláticas Virtuales de Capacitación que realiza la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS), se habló sobre el Marco Normativo de Seguridad y Salud ante el COVID-19 donde se comenzó por tener en cuenta lo desconocido que aún es el alcance de este virus que prevalece en todo el mundo.
Es importante mencionar que las obligaciones patronales de Seguridad y Salud están enfocadas en los centros de trabajo que se entienden como la ubicación física de los distintos establecimientos de una empresa. Esto debido a que cada uno tiene características diferentes las cuales van desde el área de trabajo, el número de trabajadores y los ingresos que tienen, entre otras.
Con motivo de garantizar las medidas de seguridad en cualquier centro de trabajo en el Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo se específica qué hacer en caso de emergencia sanitaria, así como en la Ley Federal del Trabajo en la cual desde la epidemia del H1N1 se decidió agregar al artículo 132 la principal obligación que tienen los empleadores de seguir las indicaciones de las autoridades del sector Salud ante una emergencia sanitaria.
Concretamente es en la Norma 30 donde se precisan las obligaciones que tiene todo empleador ante una emergencia sanitaria.
Recomiendo a todos los Centros de trabajo sigan y estudien los lineamientos de seguridad sanitaria en el entorno laboral.
Oscar Nacib Estefan Fuentes
En materia del contexto actual en el Diario Oficial de la Federación se han publicado todos los decretos que las autoridades federales han dictaminado para hacer frente a la pandemia por COVID-19.
Dentro de las indicaciones que tienen que seguir los empleadores están los Lineamientos de Seguridad Sanitaria los cuales deben ser acatados al pie de la letra tanto las empresas ya en función como las próximas a estarlo, estas últimas no necesitan autorización previa por parte de la STPS y la Secretaría de Salud, deben seguir las indicaciones por autoridades Federales por medio del Sistema de Semáforo de Alerta.
Al final del documento de los Lineamientos de Seguridad Sanitaria se ofrecen cuestionarios que permiten a los patrones autoevaluar sus establecimientos para saber si son aptos a reanudar actividades o si están cumpliendo con las medidas necesarias.
Por medio de inspecciones, que se mantienen independientes de las normas de sanción por parte de la Secretaría de Salud, es como la Secretaría de Trabajo se dedica a vigilar y asegurar que las empresas y/o empleadores cumplan con el seguimiento de las indicaciones implementadas por las autoridades competentes para el control de la epidemia actual.
En caso de tener conocimiento sobre anomalías en el cumplimento de Lineamientos de Seguridad y Salud comunicate al correo:
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