STPS: Con nuevo modelo de conciliación 75% de conflictos se resuelve mediante el diálogo en Chiapas
En el marco del nuevo modelo de justicia laboral de México, la secretaria del Trabajo y Previsión Social (STPS), Luisa María Alcalde, dio a conocer que la conciliación está rindiendo buenas cuentas en el estado de Chiapas, como herramienta gremial, pues el 75% de conflictos entre patrones y trabajadores se resuelven a través del diálogo
Con dicho esquema, conflictos patronales se resuelven en 25 días promedio
En compañía del gobernador Rutilio Escandón, funcionarios y representantes de los trabajadores y empresarios en gira de trabajo por la región, la funcionaria destacó que a 19 meses de su operación el nuevo modelo de justicia laboral rinde buenas cuentas, pues refirió que el porcentaje de resolución es del 75%.
Por ello, asegur{o que esstos conflictos seresuelven en un tiempo promedio de 25 días y no en 4 o 6 años, como sucedía con el modelo anterior.
Alcalde precisó que aquellos asuntos que no se concilian por vóa del dialogo, pasan a los tribunales laborales de Chiapas, tienen juicios con un promedio de resolución de 6.4 meses.
«Es la posibilidad de que las negociaciones establecidas en la ley, salariales cada año y generales cada dos, sean práctica cotidiana, como no había sucedido en el pasado. Acaban con la simulación de los contratos de protección, y brindan certidumbre y estabilidad a las inversiones que puedan llegar al estado y al país, generando oportunidades de trabajo”, dijo refiriéndose a otro punto clave de la reforma laboral de 2019.
Quedan 10 meses de plazo para consolidar contratos colectivos: María Alcalde
La titular de STPS aprovechó para recordarle a las empresas que el proceso de legitimación de contratos colectivos de trabajo concluye el 1 de mayo 2023, por lo que solo “quedan 10 meses para realizarlo o dejarán de tener vigencia jurídica en el país”.
Además, la responsable de la política laboral exhortó a empresarios y sindicatos a impulsar la legitimación antes de su vencimiento.
“Sobre todo donde existen contratos colectivos vivos y reales”, agregó la funcionaria.
La secretaria Luisa María Alcalde estuvo acompañada en la reunión por el presidente del Tribunal Superior de Justicia de Chiapas, Juan Óscar Trinidad Palacios; el secretario de Economía y del Trabajo del estado, Carlos Alberto Salazar Estrada; el director General del Centro Federal Laboral, Alfredo Domínguez Marrufo; la directora general del Centro de Conciliación Laboral de Chiapas, Sandra Edith Gutiérrez Ochoa, y Esteban Martínez Mejía, titular de la Unidad de Enlace para la implementación de la Reforma Laboral.
