STPS presenta el Pacto Coahuila 2022, un nuevo modelo laboral crecimiento, empleo y estabilidad

Con Pacto Coahuila ahora se concilian el 75% de los conflictos entre empleadores y trabajadores, y los casos que llegan a juicio, se resuelven en menos de 6 meses.

Durante la mañana del 15 de febrero, se dio a conocer en una ceremonia el Pacto Coahuila 2022, el cual busca que se fomente una democracia laboral, ya que las y los trabajadores serán partícipes de un nuevo modelo laboral que se caracteriza por el diálogo social.

De acuerdo con la titular de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, Luisa Alcalde Luján, de ahora en adelante, los trabajadores podrán decidir con libertad, así como con certeza, el que nadie les va a imponer a futuros dirigentes. 

Asimismo, en compañía del gobernador de Coahuila, Miguel Ángel Riquelme Solís y representantes de todos los sectores en el estado, enfatizaron que el nuevo modelo laboral también permite alcanzar resultados más productivos gracias a la incentivación del diálogo.

Había un atraso porque no habíamos podido transitar hacia garantizar ese derecho básico, que es la democracia, pero hoy es una realidad y creemos que es importante protegerlo y fortalecerlo, para construir un mercado laboral, donde lo colectivo se convierta en algo más fuerte, que pueda generar las organizaciones sindicales necesarias en términos democráticos sin que eso ponga en riesgo la estabilidad y la productividad.

Luisa Alcalde.
Pacto Coahuila 2022

Entre las ventajas de Pacto Coahuila, Luisa Alcalde señaló que igualmente serán implementadas relaciones laborales auténticas, basadas en la conciliación y el diálogo, que cuenten con reglas claras y que aporten certidumbre a las partes, así como a la construcción de acuerdos.

Alcalde Luján, resaltó que en las 21 entidades en las que ya se ha implementado el nuevo modelo laboral, el 75% de los conflictos laborales, se resuelven a través de la conciliación, y en los casos que llegan a juicio, los Tribunales Laborales se resuelven en menos de 6 meses.

Por su parte, el gobernador del estado, dijo que con actos similares, han logrado sobrellevar la pandemia y que además ya han recuperado la totalidad de los empleos perdidos en la pandemia, un aproximado de 71,000.

Debido a esto, “agradeció la conjunción de voluntades federal, estatal y municipal, así como de los diferentes sectores, para avanzar y cumplir con los requerimientos de la reforma laboral, manteniendo una economía estable y productiva”.

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Laura Rojas

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