Gobierno Federal y Consejo Coordinador Empresarial anuncian aumento del salario-mínimo en 22%: así queda en 2022
Como resultado de la colaboración y coordinación entre las organizaciones del sector privado, la Secretaría del Trabajo, los representantes de los organismos sindicales, sectores patronales, de los trabajadores y del gobierno acordaron junto con el Consejo Coordinador Empresarial (CCE) aumentar en un 22% el salario mínimo para el año 2022: en la Zona Libre de la Frontera Norte el Salario Mínimo General será de $260.34 y en el Resto del País será de $172.87.
Aumento se reflejará en una mejoría real del poder adquisitivo
En el ámbito de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (CONASAMI), la composición del acuerdo tripartito es un 9% de aumento más un Monto Independiente de Recuperación (MIR) en ambas zonas. Este aumento se reflejará en una mejora real en el poder adquisitivo de las y los trabajadores.
Con lo anterior, se informó que el Salario Mínimo General de la Zona Libre de la Frontera Norte llegará a cubrir el 112% de la Línea de Bienestar Familiar y el Salario Mínimo General del Resto del País llegará a cubrir el 74% de la misma.
Con este aumento, el salario mínimo en México pasa de 141.70 pesos a 172.87 pesos al día; lo que respecta a la zona especial de la frontera norte, de 213.39 pesos diarios a 260.34 pesos.
Asimismo, con este acuerdo, el CCE y los organismos que lo integran refrendan su solidaridad y el compromiso de mejorar el ingreso de las y los trabajadores, y superar, en el corto plazo, la Línea de Bienestar Familiar definida por el Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (Coneval).
“Es una prioridad para el sector privado brindar soluciones a los retos que enfrenta nuestro país, de cara a la reactivación económica después de la pandemia del Covid-19, que tanto ha afectado la economía de las familias mexicanas”, expresaron representaciones de dichos sectores.
Se dio a conocer que, como muestra de esto, las organizaciones del sector privado mexicano han sumado esfuerzos con el sector público y el sector obrero para contribuir a la construcción de un México más próspero.
Incrementos permitirán a los mexicanos poder tener una mejor pensión a menor plazo
Reforzando el ejemplo, precisaron que son los sustantivos incrementos al salario mínimo que se han dado en años recientes; la reforma al Sistema de Pensiones, que permitirá a más de 20 millones de mexicanos acceder a una mejor pensión en un menor plazo.
Así como la reforma en materia de subcontratación, resultado del diálogo y el consenso por la consolidación de un país más justo. De igual manera, el sector privado ha reafirmado su compromiso social, su generosidad y solidaridad con el pueblo de México.
En este sentido, indicaron que las empresas jamás dejaron de pagar sus impuestos y cumplir con sus obligaciones de seguridad social, a pesar de la grave crisis derivada de la pandemia.
Y gracias a ello, a esa recaudación, comentaron, es que se han mantenido los programas sociales del gobierno, para que los sectores más desprotegidos de México salgan adelante.
En este contexto, las empresas prometieron continuar y reforzar todas las acciones que les permitan lograr el importante objetivo de incrementar la productividad de sus trabajadores. De tal forma, señalaron que «el éxito en esta tarea se facilitará con la reactivación de la inversión física, tan necesaria para el crecimiento de la economía y el bienestar de los hogares».
“Celebramos este acuerdo de incremento de salarios mínimos y reiteramos nuestro compromiso de no dejar desprotegidos a nuestros colaboradores y sus familias”, refirieron
“Seguiremos invirtiendo en México y trabajando incansablemente para generar más y mejores empleos, impulsando estrategias que garanticen una mejor calidad de vida para todas y todos los mexicanos”, se lee en su comunicado.
