Señala STYFE a !Es Cuanto! que Nuevo Centro de conciliación laboral resuelven en 45 días conflictos-laborales.
Al cumplir un mes el nuevo Modelo de Justicia Laboral, el Gobierno de la Ciudad de México, a través de la Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo (STYFE), dio a conocer que gracias a los Centros de Conciliación laboral, los conflictos laborales entre trabajador y patrón se resuelven por medio del dialogo en máximo 45 días.
Antes en las Juntas de Conciliación, las demandas tardaban hasta 15 años en llegar a un acuerdo.
En conferencia de prensa, el titular de STYFE, José Luis Rodríguez Díaz de León explicó que 45 días es el tiempo legal que tiene para poder agotar el proceso de conciliación, pero dijo que también podría ser el primer día y hasta el día 5.
Exponen que demandas no hubieran llegado a consolidarse en las anteriores Juntas de Conciliación
Indicó que este lapso de tiempo es para poder llamar a la parte demandante y al demandado, y así desahogar la audiencia.
“Así podemos suscribir el convenio, llamarlo y dar por finiquitado este conducto de carácter laboral”, dijo a ¡Es Cuanto!
Asimismo, por pregunta expresa de este medio de comunicación, el funcionario hizo hincapié que, en el pasado, las personas que acudían a las oficinas de la Junta local para realizar una solicitud de asesoría y de conciliación, ni llegaba su gestión a consolidarse como demanda, subrayando que se quedaba solo en la oficialía de partes.
“Tardarían hasta tres meses para asignar una junta especial para poder llevar a cabo la erradicación del expediente y en consecuencia plasmar una fecha para una primera audiencia”, agregó.
Finalmente, afirmó que hay expedientes que tiene una duración de 5 hasta 15 años que todavía no han sido resueltos, esto en el pasado esquema de la Junta
